Hvordan var artiklen?

1421620cookie-tjek#GamerGate: Destructoids kamp mod misbrug, løgne og skandaler – del 2
Nyheder
2014/10

#GamerGate: Destructoids kamp mod misbrug, løgne og skandaler – del 2

[Dette er fortsættelsen af ​​historien om tidligere Destructoid-forfattere Holly Green og Allistair Pinsof. Du kan læse del 1 lige her.]

Geoff Henao, tidligere anmeldelserredaktør hos Flixist – et af webstederne under Modern Method-mærket – havde arbejdet med Allistair, da han var ansat hos Destructoid, som er Modern Methods største datterselskab. Henao talte på sine egne vegne og uden tilknytning til sine nuværende arbejdsgivere, og han sagde...

"Det Allistair gjorde var forkert, dude. De artikler, jeg læste om dette, er en slags børstning under tæppet, som 'Åh, lad os alle hoppe på Nieros røv for at have fyret Allistair og forsøgt at dække over det. Lad os ikke tage fat på, hvorfor han blev fyret i første omgang.'

 

"Det kommer alt sammen ned til dette: han outede en persons kønsidentitet. Det havde han ikke ret til. Det er ret fucked. På grund af det blev han fyret. Det kan man ikke bebrejde "Niero" for. Du kan ikke bebrejde "Niero" for at slå andre forretninger og andre chefredaktører til at spørge som 'Man, hvad skal jeg gøre ved det her? Jeg har aldrig været i denne situation før.'

 

"Det er ikke fair over for 'Niero'."

For dem, der ikke ved det, var Allistair Pinsof fyret fra Destructoid under falske forudsætninger, ifølge de lækkede e-mails, efter at have udgivet personlige oplysninger om en person, der kører et svigagtigt IndieGoGo, som fremhævet i de e-mail-udvekslinger, der fandt sted den 17. maj 2013. Dette var i sammenhæng med, at Yanier "Niero" Gonzalez rådførte sig med Game Journo Pros [via GamerHeadlines] den 17. maj 2013, hvor konsensus var, at Pinsof skulle fyres for at have udeladt disse personlige oplysninger. Følelsen af ​​Pinsofs fyring blev gentaget og handlet yderligere den 18. maj 2013 med konsultation fra Game Journo Pros [via Breitbart], hvor adskillige medlemmer, inklusive Kyle Orland, senior spilredaktør hos Ars Technica, fortalte Gonzalez følgende.

zOKJNHG

Efter dette, den 22. maj 2013, gik der en e-mail til Game Journo Pros, hvori de rådede dem til ikke at have nogen kontakt med Allistair Pinsof eller interagere med ham på nogen måde. Listen kunne effektivt bruges til at afgøre, hvem der kunne arbejde i branchen, og hvem der blev outet for altid, hvilket er en farlig mængde magt, der er lagt i hænderne på de mennesker, der kontrollerede de større spil og teknologiske medieplatforme.

Som påpeget i de tidligere artikler, er det ulovligt at samarbejde om at sortliste en person fra ansættelse. I staten Florida, hvor Allistairs ansættelseskontrakt stammer fra, er det ulovligt at indgå aftaler, forbundne eller kombinere med to eller flere arbejdsgivere for at forhindre, forbyde eller aktivt sortliste nogen fra at tjene penge.

I staten Californien – hvor visse spiljournalister og deres forretninger er placeret fra Game Journo Pros-listen – er der også love, der gør det ulovligt at sortliste nogen fra ansættelse, med Californiens arbejdslov sektion 1050 til sektion 1053, der udtrykkeligt angiver...

"Intet i dette kapitel skal forhindre en arbejdsgiver eller en agent, ansat, forstander eller leder heraf i efter særlig anmodning at afgive en sandfærdig erklæring om årsagen til afskedigelsen af ​​en medarbejder, eller hvorfor en medarbejder frivilligt forlod arbejdsgiverens tjeneste. . Hvis en sådan erklæring giver et mærke, et tegn eller et andet middel til at formidle information, der er forskellig fra den, der er udtrykt i ord deri, er en sådan kendsgerning, eller den kendsgerning, at en sådan erklæring eller andre midler til at give information er givet uden en særlig anmodning herom, umiddelbart bevis for en overtrædelse af paragraf 1050 til 1053."

I lægmandsforstand er det okay at lade andre arbejdsgivere vide under et referenceopkald, hvorfor nogen blev afskediget eller fyret. I Allistairs tilfælde, insubordination. Det er dog ikke i orden, og i strid med Californiens arbejdslovgivning, at udsmykke, tilføje eller ændre de oplysninger, hvori nogen er blevet afskediget eller fyret. I dette tilfælde er det ulovligt at ærekrænke en medarbejder hos andre arbejdsgivere for at forhindre dem i at erhverve lønnet arbejde.

Det var Destructoids chefredaktør, Dale North, der lavede opfordringen til at underrette ledere, redaktører og webstedsejere fra konkurrerende websteder om ikke at engagere sig, tale med eller interagere med Allistair Pinsof, som gentaget og bekræftet af Yanier "Niero" Gonzalez, og Game Journo Pros medlem Scott Nichols, i denne artikel lige her.

UDQ2sYR

Geoff er sympatisk over for Allistairs sag, men er stadig enig i, at de handlinger, Pinsof foretog, burde have kostet ham hans job. Ifølge Henao...

"Jeg vil altid have Allistairs ryg, men det han gjorde var forbandet, og jeg kan ikke forsvare ham på det."

 

“Det er ligesom mand, jeg ved hvad Allistair prøvede at gøre; i sidste ende tog han fejl. Jeg ved, hvad "Niero" forsøgte at gøre, men hans håndtering af situationen var også forkert. Det har bare været alt for ensidigt; det er ikke rimeligt for nogen af ​​parterne ikke at have hele historien."

Jeg spurgte Geoff, om han blev gjort opmærksom på Game Journo Pro-listen, og om han vidste, at "Niero" havde rådført sig med Game Journo Pros for at få Allistair fyret. Geoff udtalte...

"Nej, jeg kendte ikke til den liste. […] Det er ikke ualmindeligt at have sådanne lister.”

Jeg spurgte også Geoff, om "Niero" gik til nogen af ​​de andre administrerende redaktører på Modern Method for at rådføre sig om, hvad han skulle gøre med Allistair, før han fyrede ham, og om han rådførte sig med de administrerende redaktører, før han rådførte sig med redaktører og managere fra konkurrerende websteder på spillet. Journo Pros liste, og Geoff udtalte..

"Så vidt jeg ved, nej. I sidste ende er det på "Niero"... han er arbejdsgiveren."

Det eneste, han siger, er, at alle websteder under den moderne metode ikke rigtig var tunet ind på alt, hvad der skete på tværs af alle websteder under banneret. Geoff bemærker, at hvis der skete noget alvorligt, blev de kun sendt e-mails om at være forsigtig med potentielle juridiske forhold.

Allistair havde sendt e-mails ud og nået ud for at kontakte forskellige journalister inden for branchen for at få sin historie ud, efter Dale's Game Journo Pros-udtalelser om enhver større gaming-webstedsjournalist på listen, der styrede uden om ham. Jeg spurgte Geoff, om han var en af ​​de personer, Allistair sendte oplysningerne til, men Geoff kommenterede og sagde...

"Mand, for at være ærlig... jeg husker det ikke engang."

 

“Igen, jeg skriver ikke i videospil. Jeg er tangentielt involveret i videospil. Hvis han gjorde det, er det ikke min plads, dude. Jeg... skriver ikke om videospil [eller] videospilsjournalistik. Når jeg sagde det, havde jeg mine egne forskellige måder at sikre mig, at han var okay."

Med hensyn til sortlisten spurgte jeg, om Henao vidste om det, men han sagde blot...

"Jeg kan ikke udtale mig om, hvorvidt han var sortlistet eller ej, men jeg kan ikke rigtig bebrejde nogen for at være forsigtige og ikke ville involvere sig. Er det fair over for Allistair? Nej ikke rigtigt. Men hvad der heller ikke var retfærdigt, er det, der fik ham i problemer i første omgang. Forkert opsigelse eller ej, igen ville han ikke være blevet opsagt, hvis han ikke havde gjort, hvad han gjorde."

Da Henao blev spurgt, om det, chefredaktøren hos Destructoid gjorde, var det rigtige handlingsforløb, sagde Henao, at...

"Uanset om Dale [North] sagde det, og folk gjorde det, fordi han sagde det eller på grund af, hvad Allistair gjorde - så vil du nå. Det er ligesom hønen eller ægget, mand. Det bliver svært på grund af, hvad Dale sagde, eller på grund af, hvad Allistair gjorde.”

Jeg nåede ud til Dale Nord for et tilbud; spørger ham, om han handlede alene eller modtog ordrer fra højere op til at sige, hvad han sagde til arbejdsgiverne på konkurrerende websteder, men North har ikke svaret på nogen af ​​mine henvendelser, da denne artikel blev skrevet.

Nu er problemet: hvad Allistair gjorde, blev kun delt til andre medlemmer af spiljournalistsamfundet på grund af "Niero" og Dale, der advarede dem på Game Journo Pros-listen, og derefter vendte begivenhederne rundt, da Pinsof aldrig eksplicit fik at vide, hvad at gøre eller hvad man ikke skal gøre, ifølge de originale e-mails.

Det større spørgsmål bliver: havde Game Journo Pros ikke påvirket Gonzalez til at fyre Allistair på falsk information, og havde Dale ikke advaret medlemmerne af Game Journo Pros, som ikke var klar over situationen, ville de have kendt hele historien og stadig sortlistet ham ? De ville ikke have vidst det, medmindre de aktivt selv slog historien op. Selv dengang ville detaljerne have været sparsomme og skitserede uden for det, der var offentligt tilgængeligt i Gamers Against Bigotry artikel.

Dette knytter sig tilbage til det, der blev nævnt før om loven om at sprede misinformation om en medarbejders situation, som ikke er afhængig af sandheden.

Da Pinsof første gang fik at vide, at han var fyret, reparerede han situationen på egen hånd og sluttede fred med den person, han havde udvist. Han reddede effektivt ansigt til Destructoid, men offentligheden blev fodret med en historie om, at han ikke adlød ordrer og tweetede om en situation på sociale medier, selvom han faktisk fik at vide, at han blev fyret på det tidspunkt. Begivenhederne er afbildet kronologisk i infografikken her.

Da tingene eskalerede til det punkt, hvor "Niero" truede med at tilføje "DET VÆRSTE MEDARBEJDER NOGENSINDE MÅ IKKE ANSÆTTES!" under Allistairs byline, hvis han forsøgte at forfølge en rute for at blive offentlig med sin historie, spurgte jeg, om Haneo kendte til eller var enig i denne form for taktik, sagde Haneo...

”Det er virkelig hårdt, og det er jeg ikke enig i. [Niero] kunne have været en smule større og været sådan: "Tingene blev sure, men I ved, hvad der skete." Det er lidt småligt at tilføje det under hans byline, hvilket jeg ikke er enig i.”

 

"På samme tid, igen dude, kan du virkelig bebrejde "Niero" for at reagere, som han gjorde? Allistair lækkede private e-mails. Han forrådte dybest set hele netværkets tillid ved at gå offentligt ud med mange af disse e-mails.

 

"Folk kommer til at se de e-mails og tænke 'Gud, Niero er denne uprofessionelle sludder.' Næh mand, det er bare sådan, du taler til dine venner. Og Allistair forrådte det venskab og forrådte den tillid."

Jeg tilbød Allistair en chance for at tilføje et sidste citat om dette og give sin mening om dem, der føler, at han var forkert for at gøre, hvad han gjorde, såvel som fyringen og den påståede sortliste, der fulgte. Pinsof udtalte...

"Det er rigtigt, at jeg outede en transkønnet person i et forsøg på at afslutte et svindelnummer, og at jeg var medvirkende til det, men det er også rigtigt, at jeg gjorde dette efter en måneds arbejde med hende for at afsløre dette sikkert, mens personalet gjorde grin med mig for det. Det var mig, der forhindrede hende i at begå selvmord, mens de jokede med det. Jeg er den, der brugte lange nætter på at søge efter kontakter for at holde øje med hendes velvære lokalt. Der er beviser for alt dette. Jeg ved godt, at dette ikke tilgiver min handling, men jeg er ikke en stormand.

 

"Jeg er overbevist om, at hvis personalet ikke havde tilladt redaktør Chris Carter at give mig falske oplysninger den morgen, eller hvis der havde været en faktisk redaktørs ordre om at opbevare oplysninger - de ting, selv mine gamle kollegaer ville gøre - ville jeg have forholdt mig tavs.

 

"Da jeg indså, hvor hysterisk de oplysninger, jeg fik, var, indså jeg straks, at jeg havde begået en fejl ved at offentliggøre hendes identitet og søgte at rette op på situationen. Mens min chef bagtalte mig med sine venner, forsøgte jeg at starte en mislykket donationsfond (kontaktede folk, der følte sig passionerede nok til at sende mig dødstrusler for mine handlinger) og forsøgte at få en neutral rundbordssamtale i gang: https://gamersagainstbigotry.org/2013/05/chloe-allistair-roundtable/

 

»Jeg blev i hvert fald aldrig fyret på grund af hende. Hun bad min chef om ikke at fyre mig flere gange. Det handlede aldrig om hende til sidst. Det handlede om, at min chef ikke havde rygraden til at imødegå de bigottes vrede, så han fandt på løgne og fyrede mig for dem i stedet for.

 

"Der er både lækket og i min besiddelse bevis for at bakke alle disse udsagn op. Der er ingen ultimativ god side i nogen af ​​disse spilmediekontroverser. Alle stinker til et punkt, og der bliver begået fejl; Jeg har altid ejet op til min. Det, der er vigtigt for offentligheden, er, at alle skal svare på, hvad de har gjort, ikke kun dem, der blev smidt under bussen som Holly, mig og andre. [sic]"

Jeg forsøgte gentagne gange at komme i kontakt med Dale North før denne historie blev offentliggjort for at bekræfte alle disse oplysninger, men på tidspunktet for udgivelsen af ​​denne artikel har Dale ikke givet noget svar.

Men den 19. oktober 2014, da Dale fik besked om, at en tredje artikel ville komme op, blev der ført samtaler om hans involvering i situationen. Med tilladelse fik jeg delt en e-mail vedrørende Allistairs opsigelse, og hvordan Destructoids chefredaktør (dengang) spillede en rolle i sagen. Dette var en del af Dales svar fra en meget længere samtale...

"Jeg vidste ikke noget om, hvad du siger, Chris eller Holmes gjorde. Jeg kender ærligt talt ikke ret mange detaljer. Det hele kan være bundet til, at jeg er en lort boss. Jeg kan ikke sige, hvad der er rigtigt eller forkert, for jeg ved det ærlig talt ikke. Alt, hvad jeg egentlig ved, er, at det gik lort.”

Det blev rådet til, at North kom med sin side af historien før publiceringen af ​​denne artikel, men efter samtalerne i e-mails tog North tingene en anden retning.

Destructoids chefredaktør, Dale North, lagt en blog op på tumblr den 20. oktober 2014 med angivelse af, at han har trukket sig fra Destructoid...

"Uden at gå i detaljer føler jeg, at visse handlinger og udtalelser fra Destructoid-ledelsen ikke nøjagtigt har afspejlet mine følelser eller taget mine input som chefredaktør i betragtning. Jeg er ikke længere tryg ved at have mit navn knyttet til det fortsatte engagement med tidligere medarbejdere."

[Update:] GamesIndustry.biz har et citat fra Yanier "Niero" Gonzazlez angående Dales afgang, hvor Gonzalez siger...

"Alt er godt. Som ethvert chef- og medarbejderforhold er vi ikke altid enige. Han har lagt 8 år tilbage her. Jeg er stolt af ham og ønsker ham alt det bedste,”

[Afsløring: Jeg var tidligere medlem af Game Journo Pros e-mail-gruppen]

Andre nyheder